Знову на порозі чергових ЗМІН ЩОДО КРИТИЧНОСТІ 🙃

⚠️ Перш за все:

  • тексту постанови поки у відкритому доступі немає;
  • тенденція розвитку, на жаль, зрозуміла…

Зараз не будемо вгадувати, чи є певні положення в ухваленій редакції постанови, а зосередимося на ключових питаннях, відповіді на які всі дуже очікують.

1️⃣ Чи продовжать створювати квоту працівники з відстрочкою❓

Спочатку була інформація, що особи з будь-якою відстрочкою за ст. 23 Закону Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію більше не будуть створювати квоту.

Потім цей пункт начебто прибрали з редакції.

Сподіваємось, що тут все залишиться без змін 🤞

2️⃣ Чи зміняться ліміти на бронювання працівників❓

Для резидентів Дія Сіті зараз діє стандартний ліміт у 50% на бронювання працівників (*виняток можливий, якщо компанія працює на території бойових дій).

Тут і не було інформації про те, що цей базовий ліміт у 50% планують змінювати. Але пам’ятаємо про питання 1 вище.

Кого потенційно може зачепити зміна ліміту – ОПК та енергетика.

3️⃣ Координаційний центр❓

Саме лише створення цього органу одразу породжує купу питань без відповідей:

  • 🔹 Що буде з уже поданими заявками?
  • 🔹 Коли цей орган запрацює (*очевидно, що це не швидкий процес)?
  • 🔹 Які будуть його повноваження і чи всі заявки будуть проходити через нього?
  • 🔹 Він буде керуватись виключно постановою № 76 чи почне створювати свою “неписану практику”?

Можливо, навіть публікація постанови не дасть нам відповіді на всі питання, а показовою буде саме практика.

4️⃣ Чи треба буде знову перепідтверджуватись❓

Про це мова не йшла навіть у попередніх “жовтих вкидах”.

З одного боку, це нелогічно, бо всі тільки підтвердили критичність і немає сенсу знову давати навантаження на систему.

З іншого боку, не шукайте логіку у сфері критичності. Очевидно, що вона покидає цю сферу…

Сподіваємось, що чергового перепідтвердження не буде 🙏

Враховуючи суспільний розголос, не думаю, що оприлюднення постанови будуть надовго відкладати. Імовірно, варто очікувати його під кінець цього тижня – початок наступного.

Тримаємо “руку на пульсі” 👇

Усі статті блогу