Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК: завтра буде пізно
Юридична аналітика
Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК: завтра буде пізно 🗓️
5 травня — останній день, коли підприємства мають повідомити ТЦК про зміни в облікових даних працівників, що відбулися протягом квітня.
🗓️ Коли подавати повідомлення
Повідомлення подається, якщо у працівника (військовозобовʼязаного, резервіста або призовника) змінились:
- прізвище, ім'я або по батькові
- реквізити внутрішнього або закордонного паспорта
- адреса зареєстрованого чи фактичного місця проживання
- сімейний стан
- освіта
- місце роботи або посада
⚠️ Повідомляємо про ті зміни, про які або повідомив працівник (предʼявив чи надав відповідні документи для звіряння), або які провів сам роботодавець.
🗓️ В які строки подавати повідомлення
Повідомлення подається щомісяця — до 5 числа після місяця, в якому:
- працівник подав документи про зміни (без привʼязки до дати самих змін)
- провів зміни роботодавець
- виявлено розбіжності під час “внутрішнього” звіряння
🗓️ Куди подавати повідомлення
Повідомлення подають до ТЦК, де працівник перебуває на обліку за даними ВОД.
🗓️ За якою формою подавати повідомлення
Повідомлення подають за формою, наведеною в додатку 4 до Порядку №1487.
🧾 Окремо зверніть увагу
У разі прийняття або звільнення військовозобовʼязаного працівника повідомлення подається протягом 7 днів. В інших випадках — орієнтир на щомісячний строк до 5 числа.
Не зволікайте — порушення строків подання повідомлення може призвести до штрафів 😬
Потрібна консультація?
Поясню, як правильно оформити повідомлення та підготувати документи для ТЦК. Звертайтесь для індивідуальної консультації.
📞 +38 (066) 433 25 58